Dans un contexte de transformation numérique accélérée, les entreprises cherchent à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur pilotage opérationnel à travers des solutions ERP puissantes comme SAP. Le rôle de consultant SAP devient alors stratégique pour garantir l’intégration, la performance et la cohérence des systèmes d’information.

Devenir un consultant SAP performant nécessite la maîtrise d’un ensemble d’activités à forte valeur ajoutée, transversales et techniques :

• Analyse des besoins fonctionnels et traduction en solutions SAP adaptées,

• Paramétrage des modules (FI, CO, MM, SD, HCM, etc.),

• Conduite de projets de déploiement ou de migration,

• Formation et accompagnement des utilisateurs,

• Optimisation des processus métiers via l’ERP,

• Veille technologique sur les évolutions SAP (S/4HANA, Fiori…),

• Collaboration étroite avec les équipes IT, métiers et partenaires techniques.

Cette formation a pour objectif de former des consultants SAP polyvalents, capables d’intervenir sur des projets de transformation digitale complexes, avec une approche structurée, une compréhension fine des enjeux métiers et une parfaite maîtrise des outils SAP selon les standards internationaux et les meilleures pratiques du marché.

📘 Programme de formation – Consultant SAP

🎯 Objectif général du programme
Former des consultants SAP capables de comprendre les besoins métiers, d'implémenter des solutions ERP adaptées, et de contribuer à la transformation numérique des organisations, en optimisant leurs processus à travers l’utilisation des outils SAP, dans le respect des meilleures pratiques du marché.

🔹 Bloc 1 : Analyse des besoins métiers et personnalisation de SAP

Objectif du bloc : Identifier les besoins fonctionnels de l'entreprise et adapter les modules SAP pour répondre aux enjeux spécifiques.

• Analyser les processus métiers et proposer des solutions SAP adaptées

• Configurer et personnaliser les modules SAP (FI, MM, SD, HCM, etc.)

• Définir les flux de données entre les différents modules SAP

• Assurer la prise en compte des exigences spécifiques de chaque fonction (finance, production, logistique, etc.)

• Collaborer avec les parties prenantes internes pour garantir une intégration réussie

🔹 Bloc 2 : Déploiement et gestion de projets SAP

Objectif du bloc : Accompagner le déploiement de SAP, en respectant les délais, le budget, et les attentes des utilisateurs.

• Piloter des projets d'implémentation SAP de A à Z

• Planifier les étapes clés du projet et gérer les ressources

• Superviser l’intégration de SAP avec d’autres systèmes d'information (interfaces)

• Assurer la qualité des tests et la validation des processus

• Former les utilisateurs finaux et assurer le transfert de compétences

🔹 Bloc 3 : Optimisation des processus et analyse des performances

Objectif du bloc : Optimiser l’utilisation de SAP pour améliorer la productivité et la performance des processus métier de l’organisation.

• Identifier les leviers d'optimisation des processus métiers grâce à SAP

• Analyser les performances avec les outils SAP (reports, dashboards)

• Déployer des outils de suivi de la performance et d'amélioration continue

• Assurer la bonne configuration des processus pour un meilleur contrôle et suivi

• Utiliser les outils d'analyse des données SAP pour prendre des décisions stratégiques

🔹 Bloc 4 : Transformation digitale et évolution de SAP

Objectif du bloc : Accompagner l’entreprise dans sa transition numérique en intégrant des solutions SAP innovantes.

• Analyser les évolutions récentes de SAP (S/4HANA, Fiori, Cloud)

• Assurer le passage à des versions récentes de SAP et l'adoption de nouvelles fonctionnalités

• Déployer des solutions d'automatisation et d’intelligence artificielle avec SAP

• Accompagner le changement auprès des équipes et les aider à s’adapter aux nouvelles technologies

• Garantir une gestion agile et flexible de l’ERP en fonction des besoins changeants de l’entreprise

Cette formation prépare les futurs consultants SAP à maîtriser les outils et processus nécessaires pour réussir la mise en œuvre, l’optimisation et l’évolution des systèmes SAP au sein d’une entreprise.

Certification délivrée par SAP

👤 Profil type – Consultant SAP / Manager Audit

Le rôle de Consultant SAP spécialisé en audit s’adresse à des professionnels titulaires d’un diplôme de niveau bac +5 en audit, finance, contrôle de gestion ou systèmes d'information. Ce métier attire des profils issus de directions financières, d’audit interne ou de cabinets de conseil (notamment Big 4), souhaitant évoluer dans des environnements complexes et digitalisés.

Le Consultant SAP – Manager Audit allie des compétences pointues en analyse des processus métiers, en évaluation des risques et en maîtrise des normes d’audit, avec une expertise technique sur les modules SAP (FI, CO, GRC, etc.). Il agit comme un acteur clé de la conformité, de l’efficacité opérationnelle et de l’optimisation des flux financiers au sein de l’organisation.

Doté d’un esprit critique, d’une rigueur méthodologique et d’une excellente capacité d'adaptation, il sait accompagner le changement, collaborer avec les métiers, et piloter des missions d’audit assisté par les outils SAP. Sa posture de conseil et son approche orientée résultats sont essentielles dans la réussite des projets.

Il exerce au sein d’un cabinet d’audit/contrôle, dans une grande entreprise, un groupe international ou en tant que consultant indépendant. L’activité se déroule en bureau, avec des déplacements possibles selon les projets.

💼 En fonction de son niveau d’expertise, de la complexité des missions et de son statut (salarié, consultant SAP certifié, manager de transition), la rémunération se situe entre 3 500 € et 7 000 € bruts par mois.

🎓 Certification & Excellence – Consultant SAP

Dans le cadre de notre démarche d’excellence, nos participants bénéficient d’un parcours de formation certifiant, conçu et animé en collaboration avec des experts SAP et des professionnels de l’audit et du contrôle.

Ce programme est co-développé avec SAP Training, organisme de référence mondiale dans l’édition de solutions ERP, et s’appuie sur l’expertise terrain du cabinet AuditControle, reconnu pour son exigence méthodologique et son accompagnement stratégique.

✅ Certification Officielle SAP sur les modules clés liés à la finance (SAP FI, CO, GRC…), délivrée après validation des évaluations finales.
✅ Attestation du Parcours Professionnalisant "Consultant SAP –, remise par le cabinet AuditControle.& Sap training

Ces certifications attestent non seulement de la maîtrise des outils SAP dans un contexte d’audit avancé, mais également de notre engagement à aligner nos formations sur les standards internationaux de qualité, de conformité et de performance.